Kolmapäev, 21. märts

* Start Smart! “Steps4Success” IT ja mobiilirakenduste alane seminar Helsingis. Seekordsel seminaril jagavad oma kogemusi kolme eduka ettevõtte asutajad - Euroopa 2011. aasta parima iPad õppemängu WildChords leiutanud firma Ovelin asutaja Mikko Kaipainen, Ameerikas väga eduka startup-ettevõtte Dealdash asutaja William Wolfram ning Soomes tegutseva startupi Hakema juht Ajay Gargi. Ligi 250 osalejaga üritusele on oodata ka mitukümmend Eesti noort ettevõtjat.

StartSmart! on konverentside, praktiliste seminaride, töötubade ja võrgustikku laiendavate ürituste sari, mis on suunatud Eesti ja Soome alustavatele ettevõtjatele. Üritustesari kestab 2013. aasta keskpaigani ja seda organiseerivad koostöös Eesti Arengufond, Aalto Ülikool Soomes, Eesti Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus, Technopolis Ülemiste ja konsultatsioonifirma BDA Consulting. Programmi kaasrahastatakse Euroopa Liidu struktuurifondide programmist Interreg IV A Programme 2007-2013.
Lisainfo: http://start-smart.me/en/event...

Neljapäev, 22. märts

* Eesti Arengufondi eksperdid esitlevad Rahandusministeeriumi Euroopa Liidu uue perioodi (2014-2020) vahendite planeerimise seminaridel väliskeskkonna tulevikutrendide analüüsist võimalusi ja piiranguid, millega Eestil tasub oma prioriteetide seadmisel ja vahendite kavandamisel arvestada. Seekordsed kaks seminari keskenduvad riigivalitsemise ja kodanikuühiskonna ning hariduse ja tööturu teemadele. Väliskeskkonna analüüs on kättesaadav: http://www.struktuurifondid.ee... Lisainfo: Kitty Kubo, arenguseire divisjoni juht, või Kadri Tali, rahandusministeeriumi nõunik,



-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Tulevikutrendide kohtumispaik - Fututuba.ee
Loe uut lugu: “Murranguline aeg inimeste juhtimises”
http://www.fututuba.ee/2012/03...
Enamikes organisatsioonides ei olda inimeste juhtimises sama nõudlikud, põhjalikud ja loovad, kui finantside, turunduse ja T&A osas. Juba terve põlvkonna vältel on ettevõtete personalijuhid ihaldanud juhatuse strateegilise nõuandja rolli.
Targad organisatsioonid on juba taibanud, et strateegiline talentide värbamine ja inimeste arendamine on ärimaailmas uued edutegurid. Konsultatsioonifirma Fast Future raport „The Future of HR“ (Inimressursi juhtimise tulevik) maalibki pildi uut moodi inimeste juhtimisest. Raport annab suuniseid, kuidas ümber hinnata personalijuhtimise üksuse eesmärki, struktuuri, teenuseid ja tegevusmudeleid ning töötajatelt eeldatavaid võimekusi.


Berit Piho
Eesti Arengufond
Kommunikatsiooniekspert
Tel 5045742
Skype berit.piho
E-post

Märkmed: