Eesti Arengufond korraldab sel reedel, 20. jaanuaril Talendifoorumi, kus arutletakse kõrge kvalifikatsiooniga tööjõu nappusega seotud probleeme ja Eesti võimalusi hoida, püüda ja arendada talente.

Globaalsel tööjõuturul on hüppeliselt kasvanud nõudlus talentide järele – nende kättesaadavus on ettevõtete ja majanduse arengu võtmeteguriks. Lisaks ettevõtetele konkureerivad talentide pärast üha enam ka riigid.

Eesti Arengufondi eksperdi Imre Mürgi sõnul on Eesti osutunud konkurentsis pigem väljarände maaks ning see paneb küsima - mida me saaksime ette võtta, et Eesti oleks talentidele atraktiivsem keskkond.

Talendifoorum toob esmakordselt Eestis talendi temaatika ümber kokku üle 150 eri elualade ja vaatenurkadega inimese: meie oma mõtteliidrid, otsustajad, eksperdid, aga ka ärksad noored ja Eestis ennast teostavad välismaalased.

Lisaks jagavad teiste riikide kogemusi Arnoud De Meyer Singapurist ja Aira Vehaskari Soomest. Pikaaegne INSEAD’i professor ja tänane Singapuri Juhtimisülikooli president Arnoud De Meyer tutvustab Singapuri edulugu majanduse arengut toetava talendifondi juhtimisel. Ajakirjanik Aira Vehaskari räägib Soome näitel sellest, kuidas välistalentide meelitamisest üksi on vähe, oluline on panustada ka nende hoidmisse.

Foorumiga käivitab Arengufond talendi teemalise arenguseire, mis lähtub “Talendid koju!” algatuse kontekstis Eestis käivitunud diskussioonist ning 2012. aasta lõpuks päädib strateegiliste soovitustega tervikliku Eesti talendipoliitika kujundamiseks.

Eesti Arengufond on Riigikogu poolt ellu kutsutud mõttekeskus ja riskikapitalifond, mille eesmärk on teostada majanduse tulevikuvõimalusi avavat arenguseiret ning investeerida uutmoodi mõtlevatesse ja ambitsioonikalt tegutsevatesse Eesti tehnoloogiaettevõtetesse.



Berit Piho
Eesti Arengufond
Kommunikatsiooniekspert
Tel 5045742
Skype berit.piho
E-post

Märkmed: