Eesti tööandja hoiab võrreldes teiste Euroopa riikidega töötajate arvelt kõige enam kokku, raatsimata näiteks raha kulutada töötaja koolitamiseks või talle spordisaali aja ostmiseks, näitas Rahvusvahelise uuringufirma analüüs.

Postimees kirjutas, et näiteks Soome tööandja kulutab vabatahtlikult töötajate peale 14 protsenti töötaja peale kulutatud kogurahast. Eesti tööandja samad kulud on aga vaid 0,7 protsenti kõigist kuludest, kuhu kuuluvad palk ja muud kohustuslikud kulutused.

Eesti ametiühingute Keskliidu esimehe Harri Taliga sõnul piirduvad Eestis tööjõukulud otseste palgakuludega, millele lisanduvad sotsiaalkindlustus-maksud, samas kui arenenud riikides kulutavad tööandjad märkimisväärseid summasid töötajate elukestvaks õppeks ja paljudeks muudeks asjadeks, mida käsitletakse investeeringuna inimkapitali.

PM, ETV hommikused uudised

Märkmed: