Viimase aasta jooksul on välismaiste tööpakkumiste hulk olnud üldjoontes stabiilne, otsest suurt kasvu ega kahanemist märgata ei ole, ütles CV-Online Estonia turundusjuht Heikko Gross Delfile.
Suurim hulk tööpakkumisi välismaale on spetsiifilisi oskusi omavatele inimestele, samas on ka arvestatav hulk pakkumisi lihttöölistele ning esindatud on ka pakkumised juhtivatele töökohtadele.
Endiselt on nõudlust meditsiinitöötajate järgi ning selles valdkonnas on tööpakkumiste hulk isegi kasvanud.
Enim pakkumisi on Grossi sõnul IT-, meditsiini- ja teenindavas sektoris. Pakutavate kohtade spekter on üsna lai ning mõned töökohad on spetsiifilise kvalifikatsiooniga inimesele, näiteks programmeerimise vallas nõutakse üldjuhul konkreetse programmeerimiskeele oskust.
"Samas teenindavas sektoris on jällegi suur hulk töökohti kruiisilaevadele, millede puhul enamasti nii spetsiifilisi nõudmisi ei ole," rääkis Gross. "Järgmisena võiks pakkumiste hulga poolest välja tuua veel ehitussektoriga seotud töökohad."